Muitas pessoas querem imigram para os Estados Unidos, porém nem todas são elegíveis.
No entanto, apesar das dificuldades, os norte-americanos oferecem uma série de oportunidades para que deseja realizar o “sonho americano”, desde o sorteio da loteria, realizado por alguns países, até o empreendimento em áreas de desenvolvimento escolhidas pelo governo, com investimentos cima de US$ 500 mil (há previsões de que será alterado para US$ 900 mil ainda neste ano).
Um dos vistos pouco conhecidos, e solicitados por brasileiros, é o chamado Visto de Imigração Baseado no Emprego, o EB-3. Este visto é um Green Card que está catalogado no UCSIS (United States Security and International Services) como Terceira Preferência. O candidato ao EB-3 pode ser elegível para esta categoria se for um profissional/trabalhador qualificado e diferenciado de um trabalhador sem qualificação específica.
As três categorias do EB-3 são:
- Trabalhadores qualificados – pessoas cujo trabalho requer um mínimo de dois anos de treinamento ou de experiência de trabalho não de natureza temporária ou sazonal;
- Profissionais – pessoas cujo trabalho exige pelo menos um bacharelado americano ou um equivalente estrangeiro;
- E a subcategoria “Outros Trabalhadores” – destina-se aos profissionais que executam trabalho não qualificado, com menos de dois anos de formação ou experiência, que não seja de natureza temporária.
Vamos falar sobre a 3ª subcategoria, isto é, o EB-3 destinado a “Outros Trabalhadores”, e o que isto significa.
Os empregos destinados a esta subcategoria são, geralmente, funções não muito atrativas para os norte-americanos ou residentes legalizados. São oportunidades de empregos garantidos, muitas vezes nas funções de: Limpeza, Auxiliar de Cozinha, Zeladoria, Motorista, entre outras. Por esta razão, muitos brasileiros “torcem o nariz” para estas oportunidades. Todavia, devemos pontuar que uma vez que a pessoa tem o tão sonhado Green Card em mãos, poderá buscar outras oportunidades mais condizentes com a sua experiência e qualificação profissional.
O prazo para este visto, a partir da entrada da documentação junto ao USCIS, pode chegar a 24 meses. Também é necessário seguir vários critérios e, inclusive, a contratação do serviço de um escritório experiente neste tipo de processo.
As petições de Terceira Preferência devem ser acompanhadas por uma certificação de trabalho individual, aprovada pelo Departamento de Trabalho dos Estados Unidos.
A empresa/empregador (peticionário) deve apresentar uma Petition for Alien Worker. ou seja, uma Petição para Trabalhador Estrangeiro, como parte do processo de candidatura. A empresa deve ser capaz de demonstrar a capacidade de pagar o salário oferecido a partir da data de prioridade do visto.
O mais interessante deste visto é que o cônjuge pode ser também, admitido nos Estados Unidos, e poderá solicitar uma permissão de trabalho. Filhos menores de 21 anos também poderão ser admitidos no processo. Assim, como a maioria dos vistos de Green Card, após o período de cinco anos, atendendo as exigências do USCIS, o portador do Green Card poderá solicitar a Cidadania Americana.
Muitas pessoas querem imigram para os Estados Unidos, porém nem todas são elegíveis.
No entanto, apesar das dificuldades, os norte-americanos oferecem uma série de oportunidades para que deseja realizar o “sonho americano”, desde o sorteio da loteria, realizado por alguns países, até o empreendimento em áreas de desenvolvimento escolhidas pelo governo, com investimentos cima de US$ 500 mil (há previsões de que será alterado para US$ 900 mil ainda neste ano).
Um dos vistos pouco conhecidos, e solicitados por brasileiros, é o chamado Visto de Imigração Baseado no Emprego, o EB-3. Este visto é um Green Card que está catalogado no UCSIS (United States Security and International Services) como Terceira Preferência. O candidato ao EB-3 pode ser elegível para esta categoria se for um profissional/trabalhador qualificado e diferenciado de um trabalhador sem qualificação específica.
As três categorias do EB-3 são:
- Trabalhadores qualificados – pessoas cujo trabalho requer um mínimo de dois anos de treinamento ou de experiência de trabalho não de natureza temporária ou sazonal;
- Profissionais – pessoas cujo trabalho exige pelo menos um bacharelado americano ou um equivalente estrangeiro;
- E a subcategoria “Outros Trabalhadores” – destina-se aos profissionais que executam trabalho não qualificado, com menos de dois anos de formação ou experiência, que não seja de natureza temporária.
Vamos falar sobre a 3ª subcategoria, isto é, o EB-3 destinado a “Outros Trabalhadores”, e o que isto significa.
Os empregos destinados a esta subcategoria são, geralmente, funções não muito atrativas para os norte-americanos ou residentes legalizados. São oportunidades de empregos garantidos, muitas vezes nas funções de: Limpeza, Auxiliar de Cozinha, Zeladoria, Motorista, entre outras. Por esta razão, muitos brasileiros “torcem o nariz” para estas oportunidades. Todavia, devemos pontuar que uma vez que a pessoa tem o tão sonhado Green Card em mãos, poderá buscar outras oportunidades mais condizentes com a sua experiência e qualificação profissional.
O prazo para este visto, a partir da entrada da documentação junto ao USCIS, pode chegar a 24 meses. Também é necessário seguir vários critérios e, inclusive, a contratação do serviço de um escritório experiente neste tipo de processo.
As petições de Terceira Preferência devem ser acompanhadas por uma certificação de trabalho individual, aprovada pelo Departamento de Trabalho dos Estados Unidos.
A empresa/empregador (peticionário) deve apresentar uma Petition for Alien Worker. ou seja, uma Petição para Trabalhador Estrangeiro, como parte do processo de candidatura. A empresa deve ser capaz de demonstrar a capacidade de pagar o salário oferecido a partir da data de prioridade do visto.
O mais interessante deste visto é que o cônjuge pode ser também, admitido nos Estados Unidos, e poderá solicitar uma permissão de trabalho. Filhos menores de 21 anos também poderão ser admitidos no processo. Assim, como a maioria dos vistos de Green Card, após o período de cinco anos, atendendo as exigências do USCIS, o portador do Green Card poderá solicitar a Cidadania Americana.
Marcya A Machado é presidente e fundadora das empresas Cartório BRASIL, LLC e Prospera USA, Inc, estabelecidas no estado da Flórida, nos EUA, com escritório também em São Paulo, capital.
Formada em Administração de Empresas e Direito, com Licença em Direito de Imigração pela Washington University e em Serviços Jurídicos e Notariais pela Faculdade Damasio, além de especialização em marketing estratégico e marketing de relacionamento. Possui MBA Executivo em Marketing, além de várias especializações no Brasil e no exterior (São Francisco, Miami, Cincinnati, New York, Londres) e especialização em Empreendedorismo no Varejo pela Babson College, Massachusetts – EUA.
Fala português, inglês e espanhol, além de noções básicas de alemão.
Existem vistos de trabalho temporarios para quem trabalha nos EUA apenas por um periodo determinado, em geral 2 a 3 anos. Porem, dependendo da qualificacao do profissional, e possivel dar entrada em um visto de imigrante e “green card” para morar permanentemente no pais. Em alguns casos, a pessoa e tao qualificada que pode nem precisar de uma oferta de trabalho de alguma empresa ou empregador americano, podem pleitear o green card apenas com base na sua carreira profissional e formacao academica. Essa e uma das duvidas mais frequentes. Muitos medicos, dentistas, engenheiros e outros profissionais que trabalham em areas que exigem conhecimento tecnico e formacao superior acabam desanimando de trabalhar nos EUA por perceber que nao basta traduzir o diploma e historico universitario para exercer sua profissao no exterior.