Inteligência ou personalidade? O que é mais importante avaliar em um candidato?
Muitas vezes contratar uma pessoa que não sabe muito, mas que é humilde, tem capacidade e está disposta a aprender, dá menos trabalho do que alguém que já sabe todo o...
Novo aplicativo revoluciona a gestão de pessoas nas empresas
Você já imaginou trabalhar sem a internet ou e-mail? Difícil, não é mesmo? Daqui a algum tempo as empresas terão dificuldades de trabalhar sem os aplicativos, que facilitam cada vez mais...
A importância do Coaching na gestão de pessoas
"Nunca seduza uma pessoa para trabalhar na sua empresa, faça com que ela deseje fazer parte da sua equipe", diz Madalena Feliciano, Diretora do Instituto Profissional de Coaching.
Coaching é uma metodologia...
Business Partner – O novo empreendedor de RH
A função de Business Partner, teve sua origem na década de 80 e tem sido uma forte tendência nos últimos anos. Por experiência própria posso assegurar que, por exemplo, o Citibank...
Pesquisa inédita sobre Gestão de Saudabilidade nas Empresas foi apresentada ontem, em SBC
Os dados foram divulgados durante a 4ª edição do HR First Class
A 4ª edição do HR First Class, evento realizado pela Scaldelai Projetos de Crescimento ontem (27.11.18), em São Bernardo do...
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