A especialista em desenvolvimento humano celebra a liderança no ranking mundial e para comemorar a expansão dos negócios, o fundador e autor de 7 best sellers, Paulo Vieira, vai compartilhar com o público os bastidores e os caminhos empresariais percorridos até transformar a Febracis em líder mundial do setor e uma das melhores empresas para se trabalhar, pelo ranking Great Place to Work – GPTW. O evento acontece dias 7 e 8 de agosto na Expo Center
São Paulo, agosto de 2019: O Power Business será realizado em 2 dias de imersão, em que o CEO e escritor de 7 best sellers, Paulo Vieira, apresentará toda a metodologia de business que fez a Febracis – Coaching Integral Sistêmico – se transformar em uma plataforma de negócios formada por 14 empresas que além da área de treinamento, engloba setores de alimentação, digital, tecnologia e educação com a instalação de uma universidade que levará o nome da marca. Somente entre 2011 e 2019, o faturamento da instituição aumentou em quase R$ 200 milhões e a posicionou na liderança do ranking de maior empresa de coaching do mundo, com a estimativa de atingir o faturamento anual de R$1 BI em em 2023.
Durante o evento será apresentado todo o sistema de gestão, desde como o fundador seleciona seus colaboradores e como conseguiu dobrar o faturamento durante 8 anos consecutivos, além de todo o Plano de Negócio para transformar a empresa em maior instituição de coaching do mundo, com mais de 1.000 colaboradores, 40 unidades em 3 continentes, maior número de unidades internacionais, 16 mil pessoas treinadas todos os meses, 30 mil m² em centros de coaching Febracis, 364 mil sessões realizadas, maior canal de coaching e liderança do Youtube no Brasil, 7 livros best sellers, e 1,5 milhão de livros vendidos segundo o ranking da Veja.
Para Paulo Vieira, que é master coach das 500 maiores empresas do pais, o objetivo do encontro é compartilhar a metodologia de negócios para que o empreendedor e empresário possam replicar a mesma estratégia nas empresas. “No evento, além de aprender como solidificar o crescimento do faturamento em 2019, o participante vai aprender aplicar a Inteligência Emocional para Business, desde Liderança, Marketing Digital, Gestão para conseguir uma alta Performance Pessoal e Profissional capazes de potencializar o crescimento empresarial”, comenta o master coach.
A Febracis oferece uma grade de cursos exclusivos que formam os programas Green e Golden Belt. Ao todo são 10 treinamentos com temas importantes sobre o desenvolvimento humano, totalizando 697 horas de capacitação intensiva.
O método CIS, o maior treinamento de inteligência emocional do mundo, em termos de horas e números de pessoas, já impactou mais de 500 mil pessoas em mais de 200 mil edições e arrasta multidões nos eventos, chegando a mais de 6 mil pessoas. No YouTube, possui o canal Febracis Coaching, com mais de 500 mil inscritos e mais de 33 milhões de visualizações.
Investimento em Tecnologia fez a Febracis ser a maior do mundo
Segundo pesquisa da ABES (Associação Brasileira das Empresas de Software) a expectativa de investimento em TI no Brasil para 2019 deve ultrapassar a R$ 200 bilhões, posicionando o pais em 9º lugar no ranking mundial de investimentos em Tecnologia.
O estudo mostra ainda que os investimentos em TI (software, hardware e serviços) no primeiro semestre superaram 2018, chegando a US$ 47 bilhões, um crescimento de 9,8% em comparação com o mesmo período do ano. Desse valor, US$23,9 bilhões (51,3%) são referentes a investimentos em hardware, US$12,2 bilhões (26,2%) a serviços e US$10,5 bilhões (22,5%) a software.
Seguindo essa tendência, uma das ferramentas que contribuíram para o crescimento da Febracis foi o investimento em tecnologia e inovação. O SCIS, Software Integral Sistêmico, é um sistema informatizado único no mundo com ferramentas, materiais e recursos audiovisuais para os coaches formados pela instituição e que visa otimizar o processo de coaching. Criado a partir de quatro teorias comportamentais e psicológicas diferentes, o CIS Assessement é uma inteligência multidisciplinar voltada para o mapeamento e análise de perfil comportamental, com 99% de assertividade e de confiabilidade, e pode ser muito utilizado por profissionais de Recursos Humanos e interessados em apreender a identificar perfis comportamentais na hora da contratação.
Já a CIS digital tem o propósito de utilizar a Internet para levar o coaching integral sistêmico para o maior número de pessoas por meio de cursos e treinamentos online. Ao todo, são mais de 20 produtos estratégicos acessíveis de qualquer lugar e a qualquer hora.
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