A importância dos indicadores de resultado
Os indicadores de resultados, também conhecidos como KPI (Key Performance Indicator), são criados para facilitar a transmissão de informação entre empresa e funcionário, auxiliando na interpretação e apresentação de quais são...
Empresas com maior diversidade cultural e de gênero lucram mais
Visões diferentes fazem corporações crescerem
Um estudo sobre diversidade realizado pela consultoria McKinsey and Co. em 12 países mostra que as empresas com times de executivos com maior variedade de perfis são mais...
Você tem o DNA da empresa?
É comum escutar de vários executivos a seguinte frase: “Eu visto a camisa da minha empresa”. Pois bem, quem veste uma camisa, facilmente, pode arrancá-la e trocá-la. O executivo que quer,...
Avaliação para o melhor desempenho
Ferramenta Assessment promove o crescimento empresarial
Você conhece o Assessment? O termo sigifica “avaliação” em inglês e é usado por empresas para identificar conhecimentos e atividades que visam aumentar o desempenho de...
No Divã do Freud para entender a desigualdade de gênero
É interessante observar os inúmeros progressos que a humanidade deu ao longo da história. Avanços tecnológicos, globalização e pesquisas de sucesso em diversas áreas. Estamos sempre quebrando barreiras. Exceto uma, bem...
Comunicação cara a cara
O sistema de comunicação, em virtude das mídias eletrônicas está modificando nossa tradicional forma cara a cara de se relacionar.
Mas com certeza, o contato virtual não é a mesma coisa como...
Tempo, tempo, tempo… Inimigo ou aliado?
Gerenciar tempo, mudar hábitos e seguir uma rotina planejada trará notáveis resultados para dentro de uma empresa. Caminhar lado a lado com o tempo fará dele um grande aliado.
Frequentemente pessoas reclamam...
Como o desperdício de tempo tem tornado as empresas menos produtivas
Desde a falta de foco até atuar em tarefas que não são relevantes para o segmento da organização, existem vários motivos para a pouca produtividade.
Um dado recente mostrou que o Brasil...
A importância do feedback nas empresas
Feedback é uma palavra que tem origem no idioma inglês, sendo formada pela junção dos termos feed, que pode ser traduzido como “alimentação/alimentar” e back como “de volta”. Assim, do idioma inglês essa palavra pode...
As atitudes requeridas do empreendedor
SÃO PAULO AOS ROMANOS – CAP. XII:
AS ATITUDES REQUERIDAS DO EMPREENDEDOR
Estas palavras remetendo a atitudes, bem poderiam fazer parte de algum treinamento especializado em Motivação, Empreendedorismo, fazer parte da palestra de...
- Publicidade - 
